Les employeurs accordent une meilleure note aux CV d’étudiants jobistes

Catégorie Emploi
Les employeurs accordent une meilleure note aux CV d’étudiants jobistes

Les employeurs accordent une note plus élevée, en termes de motivation, de maturité et d'ambition, aux candidats qui ont déjà occupé des jobs d’étudiant. C’est ce qui ressort d’une enquête de l'Université de Gand. Les chercheurs ont fait examiner des CV fictifs aux recruteurs. L’étude montre une nette préférence pour les candidats qui avaient été jobistes.

Au cours de l'enquête, 242 recruteurs professionnels ont indiqué s'ils inviteraient les candidats à un entretien d'embauche et les engageraient éventuellement. Sur la base du CV, on leur a également demandé quelles seraient, selon eux, les qualités du candidat.

Les réponses montrent qu'un job étudiant a une image positive en termes de motivation, de maturité et d'ambition. Il s'avère qu'un job d'étudiant effectué durant l'été - et non pendant l'année scolaire - augmente le plus les chances d'un entretien d'embauche, surtout si le contenu du job étudiant a un lien avec les études.

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